Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
В настоящем Уставе Профсоюза применяются следующие основные понятия:
1. Член Профсоюза – лицо (работник, обучающийся, временно не работающий, пенсионер), вступившее в Профсоюз, состоящее на учете в первичной организации Профсоюза, соблюдающее настоящий Устав Профсоюза и уплачивающее членские профсоюзные взносы.
2. Работник – физическое лицо, работающее в организации сферы образования, организации Профсоюза на основе трудового договора.
3. Обучающийся – физическое лицо, обучающееся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
4. Организации Профсоюза (профсоюзные организации) – первичные, территориальные, региональные (межрегиональные) профсоюзные организации.
5. Первичная профсоюзная организация, объединенная первичная профсоюзная организация, первичная профсоюзная организация с правами территориальной организации, малочисленная первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся, как правило, в одной организации сферы образования. Объединенная первичная профсоюзная организация – профсоюзная организация, создаваемая в профессиональной образовательной организации 9 или образовательной организации высшего образования, на профсоюзном учете в которой состоят работники и обучающиеся. Первичная профсоюзная организация с правами территориальной организации Профсоюза – профсоюзная организация, на учете в которой состоят 200 и более членов Профсоюза, и наделенная решением соответствующего вышестоящего выборного коллегиального исполнительного органа правами территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов. Малочисленная первичная профсоюзная организация – профсоюзная организация, на учете в которой состоят до 15 членов Профсоюза.
6. Территориальная организация Профсоюза (городская, районная и иные) – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, входящих в структуру Профсоюза, действующее на территории одного или нескольких муниципальных образований одного субъекта Российской Федерации, либо объединенных по иному территориальному признаку.
7. Региональная (межрегиональная) организация Профсоюза (республиканская, краевая, областная и иные) – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, входящих в структуру Профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо объединенных по иному территориальному признаку.
8. Профсоюзный орган – орган, образованный в соответствии с настоящим Уставом Профсоюза.
9. Органы Профсоюза и организаций Профсоюза – высшие органы, выборные коллегиальные руководящие органы, коллегиальные исполнительные органы, единоличные исполнительные органы, контрольноревизионные органы организаций Профсоюза, Профсоюза.
10. Профсоюзный представитель (доверенное лицо) – профгрупорг, представитель (уполномоченный) Профсоюза, председатель первичной профсоюзной организации, председатель территориальной организации Профсоюза, председатель региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, Председатель Профсоюза или другое лицо, уполномоченное на представительство настоящим Уставом Профсоюза или решением выборного коллегиального органа организации Профсоюза или Профсоюза. 11. Профсоюзные работники (профсоюзные кадры) – физические лица, вступившие в трудовые отношения с Профсоюзом, организацией Профсоюза.
12. Профсоюзный актив – члены Профсоюза, выполняющие профсоюзную работу и не состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза.
13. Вышестоящие профсоюзные органы: для выборных органов первичной профсоюзной организации – выборные органы территориальной организации Профсоюза; выборные 10 органы региональной (межрегиональной) организации Профсоюза; выборные органы Профсоюза; для выборных органов первичной профсоюзной организации с правами территориальной – соответственно выборные органы региональной (межрегиональной) или территориальной организации Профсоюза; выборные органы Профсоюза; для выборных органов территориальной организации Профсоюза – выборные органы региональной (межрегиональной) организации Профсоюза; выборные органы Профсоюза; для выборных органов региональной (межрегиональной) организации Профсоюза – выборные органы Профсоюза.
14. Структурные подразделения первичной профсоюзной организации – подразделения (профсоюзные организации, профсоюзные группы), создаваемые по решению соответствующего выборного руководящего коллегиального профсоюзного органа первичной профсоюзной организации в структурных подразделениях организации сферы образования и действующие на основании соответствующего Положения.
15. Профсоюзная группа (профгруппа) – первичное звено первичной профсоюзной организации или структурного подразделения первичной профсоюзной организации (кафедра, отдел, лаборатория, академическая студенческая группа и др.).
16. Профсоюзный групповой организатор (профгрупорг) – выборный единоличный исполнительный профсоюзный орган в профсоюзной группе.
17. Профсоюзное бюро (профбюро) – выборный коллегиальный исполнительный орган профсоюзной организации структурного подразделения (институт, факультет и др.) организации, осуществляющей образовательную деятельность.
18. Председатель профсоюзной организации структурного подразделения – выборный единоличный исполнительный профсоюзный орган в профсоюзной организации структурного подразделения (институт, факультет и др.) организации, осуществляющей образовательную деятельность.
19. Работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация сферы образования), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. 20. Представители работодателя – руководитель организации сферы образования или уполномоченные им лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации сферы образования и локальными нормативными актами. 21. Профсоюзный стаж – общий период пребывания в Профсоюзе, исчисляемый со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
ГОРКОМ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Г. САРАТОВА
saratov@sarprof.ru
Буряк Надежда Анатольевна - 27-19-53
председатель Саратовского горкома Профсоюза работников образования и науки РФ
Бузова Людмила Анатольевна -27-20-94
главный специалист Саратовского горкома Профсоюза работников образования и науки РФ по организационной работе
Коробейникова Алла Николаевна - 27-20-94
специалист по организационной работе
Косолапова Ольга Александровна - 65-96-52
главный бухгалтер Саратовского горкома Профсоюза работников образования и науки РФ
Наш профсоюз
П Р О Ф С О Ю З - сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
ПРОФСОЮЗ дает работнику возможность знать свои права и уметь их защищать, получать в срок достойную заработную плату, чувствовать себя частью сплочённой организации, иметь хорошие условия труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.
Основные задачи нашей организации таковы:
- защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
- сплочение трудового коллектива детского сада, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ДЕТЕЙ КРУГЛЫЙ ГОД!
Уважаемые родители!
1. Если Ваш ребенок состоит на диспансерном учете и нуждается в санаторно-курортном лечении Вам необходимо обратиться в Комитет социальной поддержки населения города Саратова (ул. Рахова, 168 – угол с ул. Зарубина, тел.: 44-11-22, 65-33-20) и встать на учет на получение путёвки. Для этого необходимо:
– заполнить заявление (установленного образца);
– предоставить документы и их копии (паспорт родителя-заявителя, свидетельство о рождении ребенка или паспорт, если ребенку больше 14 лет);
– медицинскую справку по форме 070/У о нуждаемости в санаторно-курортном лечении.
Путевку в санаторий для своего ребенка может получить любой родитель независимо от места работы и совокупного дохода семьи по мере поступления путевок в Комитет социальной поддержки населения и в порядке очерёдности в течение всего года.Путевка – бесплатная, проезд до места оздоровления и обратно – за счет родителей.
2. Если Ваша семья находится в трудной жизненной ситуации, а именно:
– доход на каждого члена семьи не превышает величины прожиточного минимума, установленного Правительством Саратовской области;
– дети из семей, находящихся в социально-опасном положении;
– в семье воспитывается ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, ребенок с ограниченными возможностями;
– дети-инвалиды;
– семья, где воспитывается ребенок, является семьей военнослужащего по призыву, ставшего инвалидом или погибшего при исполнении задач в Северо-Кавказском регионе.
Вы должны документально подтвердить свой статус и обратиться в Комитет социальной поддержки населения города Саратова (ул. Рахова, 168, 2 этаж, окно № 12, тел.: 44-11-22, 65-33-20) и встать на учет на получение путёвки в санаторий или загородный лагерь. Путевка выделяется бесплатно. Документы, подтверждающие статус семьи, предоставляются только на момент получения путевки.
Мы всегда рады помочь Вам!
| Председатель профкома | Пухова Анна Сергеевна |
| Заместитель председателя профкома |
Панина Марина Михайловна |
| Члены профкома | 1.Дено Татьяна Владимировна-социальные вопросы. 2. Горбунова Валентина Николаевна–культмассовая работа. 3. Ковалева Анастасия Владимировна – секретарь. |
| Члены ревизионной комиссии |
Рябикина Елена Сергеевна |
| Уполномоченный по охране труда | Сенина Юлия Викторовна |